台電公司102年度新進雇用人員甄試定於6月23日在台北、台中、高雄及花蓮四個地方同時舉行考試，台電公司今天辦理試場檢視及監考試務人員講習說明會，本次招考名額共535名，比去(101)年增加120名，筆試科目包括國文、英文及各類別專業科目各二種，筆試合格再依不同類別安排證件查驗、體能測驗及現場測試、口試等複試項目，距考試還有4天，請考生積極準備。

台電花蓮區處蔡欽堂表示，台電公司自民國七十二年起即經歷黃金二十年的輝煌年代，然而近期全球燃料價格飛漲，經營成本大增，更需要創新、有活力的新進人才；考生不用擔心「報考需役畢、升遷靠學歷」等一般職場常見的潛規則，台電公司會為尚未服役的新進員工辦理留職停薪，也鼓勵員工持續進修，讓公司的新血能無後顧之憂，考生可至台電網站：「新近顧用人員甄試專區」瀏覽下載，7月又有新進職員考試報名，請考生把握機會。

今天下午，花蓮考區由台電總管理處蘇國興組長率任敘課長高啟譯，人事管理專員蔡振瀚及相關人員至花蓮市國風國中檢視考場各項應考設備，蘇組長表示，為方便東部地區考生應考生，省去舟車勞頓之苦，一定會妥善準備，讓考生安心作答；另外，蔡欽堂處長也表示，國營事業各項工作充滿挑戰性，未來幾年有大量人力將陸續退休，加上公司業務量持續成長，未來將釋出不少缺額，歡迎「志同道合」的朋友加入；為確保技術傳承，充實現場技術人力，也希望在地的考生考上以後都能留在當地服務，在地人更能了解在地文化，在地人服務在地人對國營事業也是一大助益。