屏東縣政府為因應當前世代不斷變遷的環境局勢，8日在縣府大禮堂舉辦「103年中高階人員研習班」，有縣府局處主管、鄉鎮長、鄉鎮公所主管等250多人參加，縣長曹啟鴻分享縣政願景，曹縣長勉勵公務員發揮所長，共同攜手努力讓願景美夢成真，未來更進步。

曹縣長以高屏溪流域生態公園、養水種電結合環境教育的光采林邊溼地計畫、下世代新生活－屏東幸福健康生活園區等主題說明縣政願景。

曹縣長表示，政府搭台讓民間唱戲，營造好環境讓民間業者投資，高屏溪流域保做好水質保護，補助地下水，四周有水域藍帶和高樹新豐休閒農業區等綠帶，民間休閒農場就不會用殺草劑、化學肥料，大家共同維護溪流公園生態，營造水長流、魚會活、樹成長、人安樂的環境。

曹縣長指出，林邊光采溼地結合公部門、私人企業及林邊文史工作室等NGO組織合作，養水種電的光電版下成為最佳農業生產區，綠能光電複合式產業發展低碳旅遊，培訓在地導覽解說員，未來小團體自由行的社區深度生態旅遊客源會增加，成為市場主力。

曹縣長表示，屏東幸福健康生活園以一千公頃的平地森林遊樂區及三百公頃的大潮州人工湖做基地，有遊樂場、長青大學、庇護工場，餐飲業者進用身障者，讓老中青三代及身障者都一起工作生活。

人事處長康人方指出，縣府及所屬各機關中高階主管人員，於各項專業及業務處理能力，多能嫻熟運用且勝任，惟因平日忙於處理業務，亦疏於自我精進成長，為使中高階人員能擴充創意思路，培養變革管理能力，特辦理中高階人員研習，期能透過研習邀集屏東縣各機關主管人員齊聚一堂，培養團隊默契。

研習班並邀請名演說家林俊良講演「這樣做就對了!—公務人員如何主動積極、創新服務」專題演講，期能配合縣府重要政策與未來發展願景，培養中高階人員積極創新思維。

人事處表示，不同機關之中高階人員鮮少有機會相互交流，希望透過此次研習，增進彼此互動以活絡情感，營造互動良好組織文化，進而激盪出更創新優質的為民服務品質