「勞工職業災害保險及保護法」已在五一勞動節正式上路，新法整合勞工保險條例及職業災害勞工保護法關於職業災害之規定，具有擴大納保，受僱勞工到職即有保障、一旦發生職災，政府有給付保證、同步提升各項給付，在勞工發生職災後生活能獲得更完整之保護及雇主藉由銅板保費，讓勞工獲得大保障等特點，堪稱送給勞工的一份大禮。

以往，職業災害保險係規範於勞工保險條例中，該條例規定僱用員工未滿5人的公司非強制投保的單位，使得該等公司之勞工因未投保勞工保險往往在發生職災後，無法申請勞工保險給付；新法上路後擴大納保對象，凡年滿15歲以上，受僱於領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍或經中央主管機關依法核發聘僱許可雇主的勞工，雇主需強制幫勞工投保職災保險，受僱勞工到職即有保障，同時提升各項給付，前2個月職災傷病給付由原本為投保薪資70%提升至100%，投保薪資更由現行4萬5,800元提升至7萬2,800元，讓勞工在發生職災後生活能獲得更完整之保護。

縣府勞動暨青年事務發展處張世忠處長表示，為了讓事業單位、勞工朋友們更充分了解勞工職業災害保險及保護法與勞工權益，已於今(111年)4月25日辦理「雲林縣111年度職災勞工權益保障法令宣導會」宣導新法上路後未來發生職業災害後雇主之責任及職災勞工權益如何獲得保障。

張世忠處長補充，勞工職業災害保險及保護法是勞動保險制度重大變革，是我國職業災害保障制度嶄新的一頁，其未來之具體落實有賴個別勞工、團體、雇主與政府單位等協調配合，未來縣府仍會透過辦理法令宣導會，讓事業單位熟諳法令規定，與時俱進並落實執行，使勞工權益獲得保障，勞工朋友如有職災相關問題可洽雲林縣政府勞動暨青年事務發展處職災服務窗口05-5522840，將由專人提供適時的協助。