協助勞工解決托兒問題，新竹市政府推廣企業設置哺（集）乳室與托兒措施，並配合勞動部補助辦法，每年分2次受理申請，今年第2次經費申請期間自即日起至6月15日止，托兒設施新興建完成者最高補助300萬元。市長高虹安表示，提醒企業把握機會申請補助，營造友善職場、照顧員工需求，創造勞工與企業雙贏。

高市長指出，竹市總人口逾45萬6千人，其中16至40歲設籍竹市青年占全市人口數比例高達36%，且竹市平均年齡40.33歲，為全台第二年輕城市，市府積極輔導與鼓勵企業提供員工家庭照顧措施解決勞工托兒問題，盼能減輕民眾家庭育兒負擔，提升孩童照顧品質，並建立友善婦幼的公共空間，為勞工打造願婚敢生的生養環境。

勞工處長林昱志表示，依性別工作平等法第23條規定，僱用100人以上的企業雇主需設哺集乳室、托兒設施與措施。凡設置哺（集）乳室最高補助2萬元，托兒設施新興建完成者最高補助300萬元，若是已設置者，更新改善最高補助50萬元。雇主聘僱或委託托育人員至雇主設置的指定地點提供受僱者子女之托育服務最高補助60萬元。另外，員工子女送托之托兒津貼最高補助60萬元。

勞工處提醒，欲申請今年度第2次經費補助的事業單位，請於6月15日前，至企業托兒與哺（集）乳室資訊網 ( https://childcare.mol.gov.tw)「線上申請補助專區」，填寫申請書表上傳後，並以書面列印郵寄至勞工處（新竹市東區龍山西路99號2樓）提出申請。如有疑問，可電洽勞動部免付費服務專線1955或市府勞工處諮詢電話：03-5324900。