近年我國大力推行募兵制，相較於之前的徵兵制，新一代國軍講究的是「精兵政策」，搭配九十七年九月份起即著手規劃的精進士官制度的各種作為，其最大的目的莫非在於提升全體兵力的素質而非數量。

馬總統上任後，所主張推行的募兵制，就目前部隊實況來看已有明顯的成效，昔日，”當兵”，是一般社會青年的夢靨，甚至是以抗拒的心態來面對，許多正值求學階段的年輕學子也因已達法定的服役年齡，必須多耽誤了一年求學的黃金時段來服兵役，但現在政府大力推行的”募兵制度”，原先役期為一年的義務役士官兵，取而代之的是專業的志願性質的士官兵。以優渥的薪資、良好的福利與待遇、完整的生涯規劃，吸引了許多有志青年的加入，且現階段國軍召募人才的管道及措施已非常完善，從志願役士兵、專業士官班、專業軍官班、及各軍事院校正期班等…，都會是國軍兵力的主要來源且對人員的素質做了非常重要的把關，讓我們所招募的軍士官兵個個都是思想健全且具有充滿熱忱效忠國家的心，我認為這對部隊整體的戰力將會有大幅的提升。

從現實層面來看，現階段是個過渡時期，募兵制的推行似乎讓國軍的兵力顯的短缺，但就實際情況來探討，雖然人數銳減，但”質”卻大幅提升，投入國軍的士官兵都是出於自願性，非傳統義務役性質的士官兵，也應此對國家、對部隊會更有認同感，全軍上下一條心，方能共同打造我國堅實的國防勁旅。