縣長劉政鴻3月6日期勉儲訓的61位候用校長和主任，將來分發到學校後，必須清廉、勤政、愛學校、有效率，尤其要注重學生的品德教育。

縣府教育處舉辦的99年度候用校長和主任儲訓專業研習活動，計有候用國中校長3位、國小16位，候用主任國小31位、國中11位，從2月26日至6月中旬，每星期5、星期6接受專業研習課程。

今天上午在苗栗國中視聽教室舉行的開訓儀式中，縣長劉政鴻指出，將來分發後，校長必須負起推動校務重責大任，沒有推拖的餘地，主任亦須扮演好校長與老師之間溝通的橋樑角色，協助校長推展校務，考驗了彼此的智慧。

縣長劉政鴻期勉候用校長和主任將來分發到學校服務後，必須清廉、勤政，研訂明確目標，落實的執行、推動，隨時掌握進度，發現困難立即設法突破解決，展現效率和績效，同時把學校當自己的家經營，以身作則，凝聚老師、學生、家長感情，榮辱與共，共同營造優質的教育、學習環境，以達到家長、社區的期待。

劉政鴻再次強調，身為學校的校長和主任，尤須注重學生的品德教育，教導學生知書達禮，培養下一代品學兼優，成為社會棟樑，為落實各校品德教育，縣府亦將這1項列為校長的考評之1。

圖上：縣長劉政鴻3月6日期勉儲訓的61位候用校長和主任，將來分發到學校後，必須清廉、勤政、愛學校、有效率。

圖下：儲訓的61位候用校長和主任，從2月26日至6月中旬，每星期5、星期6接受專業研習課程。