國防部為達到「軍官規劃、士官遂行」的雙贏境地，有效精進部隊戰力，已汲取美軍士官制度的成功經驗，積極推動「精進士官制度」，以完備士官制度體系，健全士官整體發展，達成軍官與士官雙軌發展之目標。藉由軍官充分授權及支持士官制度為起點，逐漸改變領導統御的文化，進而提供士官發展體系與願景，建構完備的士官體系。

「精進士官制度」的推行，非一蹴可及的，美軍也花了近30年的時間，才有今日的之成果。唯有靠大家全心參與合作，努力向下扎根，不斷的實踐與檢討修正，才能有所成果。今天不做，明天就會後悔！國軍的未來，有賴大家一同努力打造!