隨時代變遷，科技戰爭武器日益先進及精準，士官兵所需專也技能也相對日與俱增。因此，以往的徵兵制度以不在符合當下國防之需求。為了建構規模小、戰鬥力強的國防武力，政府須以積極改革之態度去推展國防改革，藉以強化國軍保家衛國之能力。鑑此，我國國軍已推動精實案及精進案等國防轉型策略，藉此大幅縮減國軍人員數目，以建構強而精之軍隊。

換句話說，為了維持戰力不滅之原則，唯有重質不重量並將兵役制度朝向全募兵制邁進，才得以吸引高素質、高意願的優秀人才加入國軍之中。如此一來，不但可避免義務役兵期過短所造成的訓練不精，還可進一步確保實物戰備經驗的完善傳承，以建立一支素質良好、技能嫻熟、士氣高昂的立即可用之兵力，進而因應突發軍事危機，達成防衛國土安全之目標。