因後現代女性主義思潮高漲，現代女性受教育的比率越來越高，且在中華民國憲法第七條即揭示「性別平等為國民的基本人權」，說明了無論女性或男性，在社會上各項權益的基準應是一致不該有差別，遂在社會上討論兩性平權的聲浪越來越廣。當今全球評比一個國家的先進程度，兩性平等的項目佔有相當的比例，而屬先進國家之列的台灣，仍時有耳聞對於女性權益不公、遭受不平等待遇等新聞，因此，要落實真正的兩性平等尚有很大的努力空間。

歸咎其成因，台灣社會受傳統的男尊女卑文化影響已久，可從祝福生孩子的詞語看出端倪，若是生男生會用「弄璋之喜」來祝賀；而生女生則用「弄瓦之喜」來祝賀。傳統社會更有「女子無才便是德」此一說，在在都顯示傳統文化風氣中，重男輕女的觀念是非常的根深蒂固，且大多的女性都沒有辦法接受教育，這些的環境使傳統女性無法對等地與男性競爭、表現。幸好，近期社會上有許多人士推動提倡兩性平權的運動，如「新女性運動」，創辦了有關於女權議題的雜誌，傳達各項兩性平等的資訊。同時，政府亦將兩性平等的觀念深耕，向下扎根從國小乃至於大學開辦許多課程，強調兩性間應相互理解，彼此尊重對方，不用行為或言語侵犯對方。另一方面，在政府的組織中也有保障女性參與的名額，甚至在政策制定時，必要納入女性觀點作為考量。上述種種可觀察到，政府正在努力推動兩性平等，創建兩性和諧的先進社會。

而國軍亦從善如流，開放女性加入保衛國家的行列，同時也有許多女性巾幗不讓鬚眉，熱烈志願肩負起此一重責大任。由於長久以來都以男性為主體的軍中文化，難免遭受到衝擊，進而引發部分兩性爭議問題，不過，這方面國防部也都一一注意到了，除了成立女性官兵權益委員會，專責討論與制定女性在軍中生活的相關政策，同時也不斷加強宣導兩性相處應建構在平等、尊重、同理心的角度上。所以，新時代的國軍成員是不分男女的，大家都是站在同一陣線上，共同戮力為了國家安全而奮鬥。身為男性的我們，更應要有正確的認知，女性除了在生理性徵上與男性有差別外，其他體能上皆無不同，也就是說，各項的訓練任務、體能操練，女性也都可以做得到，這可是經過科學研究證實的結論。而在心理層面上，本質上也都沒有不同，反而在於同理心、心思縝密度、軟性思考上，女性的表現大多都優於男性。總結來說，在軍中的各種戰技訓練、戰訓本務等，不管是由女性或是男性執行都是可以勝任的，而會造成執行結果不同的成因，僅在於個人用心的程度，以及訓練的熟練程度。

唯有建立正確的基本認知後，才能有效拋開傳統文化觀念的束縛，真正地、平等地面對兩性關係。兩性之間彼此互相瞭解差異、互相尊重、禮讓、信任、互助，大夥都是站在國防的第一線，都是生命共同體，更是好姐妹、好兄弟！如此才能在時代改變的轉戾點上，加速蛻變過程，新生成為剛柔並濟、強韌不屈的國軍。