依歸循序落實內部管理

天眼第三代網站~請多多來站光臨！

當前的位置 : 首頁 > 莒光園地 > 依歸循序落實內部管理

新聞字體調整：小中大巨轉寄 (0) | 推薦 (0) | 書籤 (0)

上傳日期： 2011-01-10 22:00 更新日期： 2011-01-10 22:02 現役軍人吳秉謙 / 花蓮縣投稿

【現役軍人吳秉謙/花蓮縣投稿】

內部管理工作的目地，就是將單位人、事、時

、地、物（如人員管理、教育訓練、衛哨勤務

、裝備補保、軍紀安全及械彈管制等）等工作作適當的分配、管制及運用，在明確具體的規定與作法上，賦與專人專責，建立權責相副的機制，並透由一級輔導一級的功能，在程序、步驟、要領之中傳授實務經驗，使單位每位官兵都能遵守自己該守的規定，學會自己該會的事情，做好自己該做的工作，讓諸項事務之推展與運作，能從基層紮根的工作而落實，管理幹部則督導每一個官兵依規定、按準則、照技令而行事，在管理上便能達到人有定職、事有定規、物有定位、行動有序之目標。

其它新聞

十大新聞榜

投票區

現在投票
前期投票

總公司電話：08-000-38-000 | 傳真：02-2395-5335→語音提示→分機號17223223+＃→再按Start | 地址：Taiwan桃園市平鎮區湧安里14鄰工業南路53巷30弄60號1樓

最佳解析度：1024*768 | 最後更新時間：2024-05-02 08:08