臺東縣政府人事處為增進所屬各機關及國中小兼任兼辦人事人員服務觀念與工作知能，並增進對人事法規之瞭解與實務作業能力，積極向行政院人事行政局爭取經費，辦理「兼任兼辦人事人員研習營」活動，以強化人事人員專業能力。

本研習依需求分成學校組、機關組於98年5月11日及12日假臺東縣政府大禮堂及簡報室辦理，受訓人數約百人，講師由人事行政局地方人事處陳德杉視察、臺東縣池上鄉公所人事管理員賴榮盛及人事處各科科長擔任，課程內容除包含當前重要人事業務規範、教師敘薪法規與實務、公務人員保障法規與實務、任免遷調實務、公務人員退休法修正簡介、疑似不適任教師處理與輔導、數位學習及公共論壇等人事人員核心能力課程外，更特地安排戴爾卡內基班李麗美講師講授「性別主流化-天秤的兩端」及人事處林聰男處長講授「談公務倫理」等豐富課程，並透過綜合座談聽取與會人事人員的意見，充分溝通與經驗分享，期盼能藉由團隊的學習，促進個人與組織的學習與成長，建立台東縣優質人事服務團隊。