臺南市政府勞工局職業訓練業務，首開地方政府先例，角逐臺灣訓練品質評核系統（TaiwanTrainQualiSystem,TTQS）評核獎項，首次參選即榮獲訓練機構『金牌』殊榮。因應縣市合併升格直轄市面臨挑戰及積極，交出一張漂亮成績，行政院勞工委員會職業訓練局將於11月29日在臺大醫院國際會議中心舉行第一屆「國家訓練品質獎」頒獎活動，勞工局局長王鑫基將親自率領團隊前往授獎。

勞工局局長王鑫基說，雖然勞工局今年度是第一次參與TTQS的評核機制，但對團隊同仁來說，更因為是第一次，第一戰的成績更是別具特別意義。從四月起，局內先是安排為期3個月的教育訓練，培養相關專業知識，之後從六月底開始，全體工作同仁每天兢兢業業，為的就是力拼一張漂亮成績單，經過4個多月的奮戰，一聽到獲獎消息職訓團隊為之振奮、欣喜若狂，對於第一次參加就獲得評審一致的肯定，這對勞工局來說是個極大的鼓勵，同時也是驅策未來進步的「最佳原動力」。

因應市長賴清德最重視『吃飯皇帝大』之政策、『樂業大台南』之願景，勞工局局長王鑫基一上任，規範及要求辦理訓練品質水準，因本身為TTQS評核委員之身分，及擔任台南縣總工會理事長曾辦理「提升勞工自主學習計畫」，此經驗帶入勞工局職業訓練業務的推動，並要求承辦職業訓練相關人員有辦訓觀念，因公部門職訓機關為民間職訓機構的監督機關，在推廣各訓練機構進行TTQS評核的同時，亦需率先自我要求，通過訓練品質的評核，以成為民間職訓單位之標竿模範，另可成為全國地方政府第一個公家職訓單位參與TTQS的領頭羊，進而帶動公部門職訓單位跟進。

局長王鑫基表示，為提升辦訓品質，可成為一個真正專責的監督機關，因此指派相關人員參加「臺灣訓練品質評核系統」的教育培訓課程，並將TTQS系統導入辦理職業訓練品質管理，彙整近年來辦訓相關資料，另再透過輔導顧問的專業指導，經過三個多月全體同仁發揮所長及同心協力打拼，將2009至2011年三年內所有辦訓成果建構成一整套完整的訓練系統。本局以地方政府公家職訓單位參加且首度參與評核即得到評審青睞，拿下全國「金牌」標竿單位的殊榮，能獲有此優秀成績，對團隊來說是極大的肯定。

勞工局將以『成為大台南勞工朋友提升職能與促進就業的最佳選擇』為願景，以『提供多元化職訓及就業服務，帶給大台南地區勞工朋友，優質穩定的生活』為使命，帶給勞工更系統化品質的職訓服務，真正提升勞工朋友的就業能量。