校園徵才季開跑，企業求才若渴紛紛搶進大學校園搶才，18日由成功大學主辦的2012年南區就業博覽會，在成功大學光復校區中正堂盛大登場，現場有國內外知名企業189家廠商駐點「徵鮮」，共計212個攤位，包括台積電、鴻海、宏達電、友達、統一、台塑、台新金控、花旗銀行、中華汽車、萬海航運等皆到場徵才，提供約11044個工作機會，規模較往年更盛大。

年後就業市場，參展廠商莫不挖空心思，開出優渥薪資條件與福利吸引求職者。以科技業龍頭台積電為例，現場更請來可愛的無塵衣寶寶發送招募DM，攤位前更擠滿應屆畢業的求職者及上班族前來爭取機會。

台積電台南廠區人力資源處副處長張進益表示，今年上半年計劃釋出2千工作機會，新竹廠區約1300名、台中廠區約500名、台南廠區預計招聘約200名，包括1700名專業人才與300名技術員，祭出最高起薪6萬元及每季員工分紅等利多，盼能吸引南部地區志同道合的新鮮人加入。近期南科將繼續進行擴廠計畫，進一步帶動產能增加，估計人才需求量也會繼續攀升。

張進益指出，本季新鮮人計劃召募1千2百名，為了立即搶進優秀人才，台積電更另闢面試專區，大陣仗派出30名面試官立即進行面談，主要面試整合工程師、製程工程師、設備工程師、廠務工程師等職缺的應徵者，讓應屆畢業生走出校園前即可立即就業，新進員工到職滿三個月即可參與季員工分紅、共享公司盈餘，盼望南部菁英加入成為台積電新血。

根據1111人力銀行調查，今年有6成5大學學歷以上受訪應屆畢業生，畢業後選擇直接投入職場，較去年同期7成略降。打算直接投入職場的畢業生，平均計畫在畢業前3.7個月投遞履歷、找工作，其中以「畢業前3個月開始」的41.15%佔比例最高，亦有23.43%「畢業前半年開始」動作。這些人當中，有7成8受訪者會參加校園徵才活動，原因包括「了解職場趨勢」、「了解特定企業的文化及職缺」、「所有求職機會都不放過」，展現出強烈求職企圖心。

即將在今年踏出校園成大碩士班學生蔡小姐，上午特別前來台積電攤位前投遞履歷，希望應徵研發、品保、製程工程師等職務，並獲得現場面試資格。已具備4年工作經驗的林先生表示，自己目前在科技公司擔任副課長一職，但看中台積電優渥的薪資與教育訓練，特別前來投遞履歷，盼有機會成為台積電的一份子。