101年勞工基本工資，業經行政院勞工委員會公告發布調整為採月薪者每月新台幣1萬8,780元（18,780元÷30天÷8小時＝78元，採月薪每小時78元，例假日、休假日，給假並給薪），採時薪者每小時103元，並自101年1月1日生效。

另行政院勞工委員會指出：雖未發布按「日」計酬之基本工資，然依據相同法理，按日計酬者之「日薪」，在法定正常工作時8小時內，當然不得低於每小時103元乘以工作時數之金額（另採日薪、時薪勞工允認已給付例假日工資，例假日只須給假，不必外加例假日工資）。

現值暑假期間學生、打工族利用暑假期間打工賺取學費，打工學生皆很關心雇主如何計算給付工資，又逾法定正常工時間8小時以後，雇主亦應依勞動基準法第24條規定「延長勞工工作時間者，其延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上」辦理。再則勞工保險屬社會保險性質，為分擔勞工上下班途中及工作中職業災害之補償責任，雇主應該為工讀生投保勞工保險，以分擔雇主職業災害補償之風險並保障勞工應有權益。

宜蘭縣政府勞工處特別呼籲本轄各事業單位確實遵守上揭規定，倘適用勞動基準法之事業單位違反上揭規定，得依同法第79條第1項第1款罰鍰處分，處新台幣2萬元以上30萬元以下罰鍰，為促進勞資和諧，避免衍生勞資爭議案件，再次呼籲雇主恪遵法令規定，以免觸法。縣府勞工處勞資關係科服務電話03-9251000轉1731~1739，及勞工免付費申訴專線0800397123，歡迎來電洽詢。