勞委會6月份積極規劃辦理的第2場「職訓再創競爭力 就業超越101－2012年桃竹苗地區就業暨職業博覽會」30日在巨蛋舉行。

馬英九總統、總統府秘書長曾永權、行政院勞委會副主委潘世偉、桃園副縣長黃宏斌、立法委員楊玉欣、以及法律扶助基金會吳景芳董事長等嘉賓都蒞臨參加此次盛事。

punch打擊樂團化身各個不同產業之角色，象徵各行各業盡守其職、努力打拼的精神，獻上精彩的表演，接著由馬英九總統主持「百萬人呷頭路」授旗儀式，由勞委會副主委潘世偉接下旗幟後再交給職訓局桃竹苗區就業服務中心的賈桃樂。

潘世偉致詞表示：走過金融的各種考驗，勞委會堅持和勞工站逗陣，職訓局桃竹苗區就業服務中心結合在地就鄉鎮村里長以組織戰方式深入基層，再以「就業pap ago 即時視訊面試」進行行動戰，帶來更優質的就業服務。

馬英九總統致詞說，近四年來政府創造了40萬5千個工作機會，為協助青年能順利就業與創業，除了提出「青年返鄉築巢創業」及「小地主大佃農」等計畫，而在7/1啟動的「青年返鄉創業啟動金貸款」計畫也將助青年創業一臂之力。另外，為了栽培台灣優秀人才，勞委會於今年1月1日推出的「青年就業讚」計畫，就是要全力協助青年培訓新專長。對於剛畢業的同學，馬總統也提出「做人誠懇、做事認真、磨練自己、關懷他人」、「提升外語能力」以及「培養1至2項運動嗜好」三項期許，並鼓勵青年朋友要儘早釐定就業方向，把握求職機會，多參與面試，或參加訓練以強化自己在職場上的競爭力。

馬總統同時表示：除了致力增加就業機會外，政府於98年5月設立「勞工權益基金」，輔助勞工訴訟；開辦環太平洋34個國家中絕無僅有的「育嬰留職停薪津貼」；任內二度調整基本工資，共增加1,500元，未來時薪更將朝向115元邁進等，都是積極維護改善勞工權益。隨後，馬英九總統也到勞委會職訓局桃竹苗區就業服務中心首創的「就業pa pa go 即時視訊面試」服務攤位與遠在新竹縣無法到現場招募人才的六福開發(股)公司吳令辰總經理進行遠端視訊對談，以了解企業人才需求之現況，並現場為勞工朋友爭取提高薪資待遇的機會，而吳經理也立即承諾馬總統的要求，會勞工朋友加薪。馬總統對於桃就中心能發想以機動靈活之機車加裝無線視訊系統，深入村里基層開設移動式就服站，提供偏遠地區最新就業訊息與遠端面試，以滿足不便遠行之民眾或身心障礙者能即時線上參與廠商直接面試的創新服務表示嘉許。緊接著馬總統也一一到徵才攤位關心各企業招募人才之情形，並祝福求職者找到適合的工作，廠商找到所需要的人才。

今日就博會共有101家廠商設攤並提供8,352個現場面試之工作機會，而活動則以主題職類方式劃分為科技業徵才區、傳產業徵才區、服務業徵才區，分行分業讓求職者更方便應徵。

第3場「職訓再創競爭力 就業超越101」大型就業博覽會將於8月11日(星期六)在嘉義地區辦理，屆時歡迎民眾踴躍參加。