行政院勞工委員會職業訓練局桃竹苗區就業服務中心5日在國立中央大學舉辦101年多元就業開發方案「社會企業人才培育論壇」。現場分別邀請鼓勵青年投入社會企業的「夢想學校」王文華校長及推動縮短城鄉數位落差的「台灣數位文化協會」商台玉理事長，進行『跨界創新與在地連結』及『青年力與社會企業』專題演講。

行政院勞工委員會職業訓練局林三貴局長表示，職訓局成立了「社會經濟推動辦公室」，除了推動台灣的社會企業的政策外，也是輔導多元就業開發方案計畫執行單位逐漸轉型為社會企業，如何在後多元時代導入源源不絕的創新思維及創新方法，俾使多元單位順利轉型進入自由市場的商業競爭環境中，創造營利與分配回饋的合理正當性。

職訓局林三貴局長更親自與王文華校長就『從台灣社會企業型態看社會企業的發展』進行精彩的座談。另為培育多元方案轉型為培力專案計畫及社會企業目標，更廣邀轄區內多元計畫執行單位、大專青年學子及教育界專家學者等百餘位佳賓與會，期於商業與公益兼顧併存之思維下，從多元組織體質及計畫本質進行盤點，以展開社會企業的策略思考與規劃，並透過青年人才的創意創新、自由彈性及智慧能量，為社會企業人才培育新的種籽能量。

座談會中，王文華校長從自身創業投入社會企業領域與現場民眾分享，社會企業不僅強調社會公益，也包含著商業行為，他鼓勵剛畢業的年輕人，若想提高社會企業創業的機會，不要一畢業就創業，而應先進入企業界磨練，學習企業經營技巧，提升待人接物的能力，等到機緣成熟後，再投入社會企業創業的領域。

桃竹苗區就業服務中心丁玉珍主任表示，從這次的論壇中，可以協助大專院校師生與多元就業開發方案單位瞭解相關規劃的雛形。未來桃竹苗區就業服務中心會持續透過諮詢輔導、培力計畫等不同的管道，持續協助轄內所有的多元單位，讓協會組織有新血，讓青年才子有新的就業方向。

帶領青年志工成立胖卡車隊的台灣數位文化協會商台玉理事長也從帶領青年志工的經驗鼓勵現場大專青年，堅持青年對弱勢族群的熱誠與責任感，不論是未來創業、就業，都有機會為社會服務。