教育部自99年1月1日推動私立學校教職員退撫儲金新制已逾三年，經各級政府教育主管機關全力支持與配合，除提供私校教職員安穩的基本退休所得(每月本俸2倍之12%)外，每學期另約有50 所私立學校教職員，因其所屬學校儲金專戶經結算後仍有剩餘，而獲額外分配之退休金，三年總分配金額合計約為新臺幣6,800萬餘元，每學期受益教職員平均人數約7,100人，個人最高每學期3萬元。除此之外，為契合老師不同退休需求，私校退撫儲金新制已於今(102)年1月1日正式啟動私校教職員自主投資運用實施計畫，讓教職員可在個人意願及經由評估所能承受的風險之下，追求更高的退休所得。

私校儲金新制採完全財務準備制，由教職員個人、私立學校及各主管機關依一定比例按月提撥至教職員個人專戶內，退休金來源是全額儲備，有十足的財務準備，政府及學校負擔成本是固定的，即每月撥繳儲金，教職員於成就退離條件後，領取其個人帳戶內之本金及孳息，不會有財務缺口，也不會債留子孫。

而今年1月1日正式啟動的教職員專戶自主投資運用實施計畫，目前已完成個人風險屬性評估及親自簽名程序教職員人數約為31,000人，佔私校教職員總人數比例48.5%；教育部及儲金管理會提醒完成風險評估及親自簽名程序之教職員，記得於3月1日至3月15日登入專屬平台選定投資標的組合，受託金融機構(即信託銀行)將於3月20日至3月31日執行教職員個人專戶中儲金本息之配置作業。如私校教職員未於上開期間內完成風險評估或選定投資標的組合之程序，其個人專戶之儲金將自動轉入風險最低之投資標的組合，與現況相同適用私校退撫條例第10條第3項，收益不低於當地銀行二年期定期存款利率之規定；未完成前述作業之教職員仍可以隨時登入專屬平台進行自主投資。

此外，私校儲金新制退休金領取方式多元，除一次給付外，教職員也可選擇終身年金給付，現階段儲金管理會已評選出3家保險公司，提供共計5項年金商品，未來將更為充實教職員年金保險商品之多樣選擇，透過年金保險機制，教職員亦可終身領取年金，以完整的退離管道照顧私校退休人員及遺族，保障退離生活的經濟來源。